2022年7月24日江苏省考面试题(无锡)解析:行政审批工作方法改革出现不顺畅、效率低等情况。提四个有效建议

公选王发布
11个月前
公选王遴选网导语:
公选王发布2022年7月24日江苏省考面试题(无锡)解析:你单位推进行政审批工作方法改革,规定审批流程为由第一个收到信息的部门牵头,各部门协调共同完成工作,但在落实过程中出现部门间交流不畅通、不协调等问题,反而造成内部流转过程不顺畅、效率低下、审批超期的情况。为此,你单位打算召开工作会议协商解决问题。请你提出四个有效建议,并就其中一个详细展开。
遴选网会员文章,请登录后获得会员权益继续阅读全文
立即登录
标签:
上一篇:
【贵州考调】11月23日面试!2024年贵州省​毕节市市直事业单位面向基层公开考调75名工作人员面试公告
下一篇:
【贵州考调】考调3人!2024年贵州省毕节市委统战部下属事业单位公开择优考调3名工作人员公告
延展阅读
换一换
2025年11月2日安徽省市直遴选面试题:小张遴选到市直单位后领导不关注他,同事也不理他,如何劝导?
公选王 2025-11-03 10:20:51
2025年11月2日安徽省市直遴选面试题:结合工作经历谈谈如何开展好复盘工作
公选王 2025-11-03 10:19:37
2025年11月2日安徽省市直遴选面试题:社会治理中政府从划桨者变掌舵者,公众变志愿者,社区治理变多方共治,你怎么看?
公选王 2025-11-03 10:18:22
2025年11月1日安徽省市直遴选面试题:单位关于调研报告的会议上有四种发言,请现场模拟讲话
公选王 2025-11-02 10:07:57